本报讯（记者 吴楚鹤 刘钰婷 通讯员 田茜）12月26日，“坚定信心 鼓足干劲 勇挑大梁 奋力书写‘走在前、做示范’新答卷”系列主题新闻发布会——人社局专场举行。区人社局有关负责同志围绕“厚植民生底色，绘就人社答卷”主题，介绍区人社局保障和改善民生、增进民生福祉相关工作，并回答记者提问。

近年来，区人社局深入贯彻落实习近平总书记关于“就业优先”的重要指示精神，紧扣“致力民生、聚力转型”主题，迎难而上，砥砺前行，群策群力破解各类难题，不断优化人社服务，努力谱写全区人社事业高质量发展新篇章。

突出就业优先，促进高质量充分就业。区人社局聚焦就业困难群体，加大帮扶力度，新建4家标准化“家门口”就业服务站，兜底帮扶困难群体就业290名；新增开发公益性岗位12个，发放公益性岗位补贴1433.13万元；新增就业见习基地27个，开发就业见习岗位1113个，发放各项县级就业见习补贴97.55万元；发放6805名灵活就业人员社保补贴3474.74万元，发放674名人员技能提升补贴115.99万元；继续实施“免申即享”模式加速稳岗返还补贴发放，为4653家企业发放稳岗返还补贴1855.28万元；聚焦岗位供需，拓宽市场化社会化就业渠道；举办“春风十里 龙年乐业”春风行动新春系列招聘会，带领我区11家重点企业赴河南省商丘市参加春风行动专场招聘会暨区域劳务协作签约仪式。该局今年举办线上线下招聘会140场，吸引1120家企业参加，提供岗位3.7万个；开展“堰归来”“泰爱才”校园招聘活动，组织我区114家次重点企业赴省内外59所高校开展校园招聘活动，提供岗位3180个；聚焦校企合作，深入推进“订单班”“冠名班”，着力打造高校“一站式”就业专属通道；与河南省商丘市达成区域劳务协作，牵线江苏理工学院与开发区签约“江苏理工学院-姜堰微校区”，与江苏曙光集团签约“曙光”冠名班，与江苏馨德高分子公司签约重点项目合作，助力企业吸纳更多高素质人才。

兜牢社保底线，增强群众获得感。区人社局聚焦流程优化，打造人社服务新模式，整合“退休一件事”“就业一件事”等事项，面向社会开展“打包办”个性化服务，实现重点事项“打包办”；实施静默认证，为15.98万名享受养老金待遇和1008名享受遗属待遇人员提供免打扰资格认证服务；推进“暖心居保”服务品牌建设，打造俞垛镇“一码暖居保”等3家服务品牌试点；推进“一卡通”服务，制发三代社保卡7.8万张，电子社保卡覆盖率达到84.21%。该局聚焦精准扩面，有力推进应保尽保，通过大数据分析比对，大力推动精准扩面，全区企业职工基本养老保险在职参保人员13.2万名，工伤保险参保人员11.56万名，城乡居保参保人数14.06万名，城乡居保参保缴费率达97.44%。该局聚焦兜底保障，提高社保待遇水平，做好各类退休人员调资工作，7月份上调8.34万名企业退休人员待遇标准，12月份上调城乡居民基本养老保险，发放标准由每月251元提高至271元，人均待遇水平达364.25元/月，较去年同期增长7.78%；持续推进到龄人员城乡居保高档次缴费工作，2024年度，我区城乡居民养老保险续缴10.6万人次，参保缴费率达97.44%，缴费金额达1.9亿元，人均缴费水平1802元。

维护职企权益，构建和谐劳动关系。区人社局聚焦执法检查，规范企业用工，定期开展清理整顿人力资源市场秩序和保障农民工工资支付专项整治等专项行动，实施“双随机”抽查执法行动，切实维护劳动者合法权益；聚焦部门协作，优化监察执法机制，加强与各行业主管部门和司法机关协作配合，不断加强“护薪员”队伍建设和管理工作，建立定人、定点、定职管理的护薪员队伍，全面落实行业主管部门“人盯项目”、人社部门“人盯企业”及属地管理等工作责任，确保欠薪矛盾不上行、不外溢；聚焦维权引导，提升劳动执法质效，建立农民工工资争议速裁庭、联合调处中心、新业态调处中心等一批专业性裁调机构，搭建“一站式劳动维权服务平台”，打造“监察随行”移动端维权服务模式，提高异地投诉类案件办理质效，今年全国根治欠薪平台线索发生率低于0.6%、查实线索发生率低于0.3%。截至目前，区人社局协调发放农民工工资4530多万元，处理处置信访件2301件；下达劳动保障监察法律文书110份；办结劳动监察案件1186件，办结率达98.3%，确保全区未发生恶性事件和群体性事件，有力维护了社会稳定。

据介绍，区人社局将围绕区委、区政府中心工作，聚集群众所思所盼，以稳就业、保民生为主线，认真履职尽责，推动更多人社领域“高效办成一件事”，努力为改善民生、服务发展贡献更多人社力量。