本报讯（通讯员 封轩昂）日前，住房城乡建设部通报表扬2024年度巩固深化“强基础、转作风、树形象”专项行动表现突出单位和个人。区城管局被评为“表现突出单位”，系泰州唯一入选单位。

近年来，区城管局持续巩固深化“强、转、树”专项行动，深入践行城市管理“721”工作法，推进严格规范公正文明执法，在高质量发展征程上展现新时代城管队伍良好的精神面貌和责任担当。

全面深化行政执法体制改革。区城管局在三水街道、罗塘街道、天目山街道组建街道城管工作站，实施城市管理执法重心下移改革，区级层面下沉93名城管队员，3名副科职区管干部分别兼任3个街道副主任，实现“一个街道一支队伍管执法”，彻底将城市管理责任与执法权限连结整合，构建“横向到边、纵向到底”的城管工作体系，以城市管理精细化推动城市管理高质量发展。改革以来，相关改革成效在长春作典型经验分享，吸引山东德州等县市来姜参观调研，新华网、央广网、中国改革网等媒体宣传推介。

全面加强行政执法规范化建设。区城管局落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核3项制度，编制《城市管理综合执法办案实务及文书制作指导手册》，从案件受理到结案归档内容全覆盖，详细阐述执法程序、处罚依据、文书制作等要求，成为指导基层城管执法工作的“小百科”。2024年，该局组织开展《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》《住房和城乡建设行政处罚程序规定》等各类法律法规线上线下培训7次，人均参加法律培训超60个学时，聚焦以学提能，组织开展多轮城市管理理论知识考试；聚焦竞技强能，组织开展业务知识竞赛、案卷制作、模拟现场执法等技能竞赛4次。此外，各执法中队积极开展队列训练和行政执法规范化培训，确保有耐力、有体力应对高强度的执法任务，不断提升执法队伍形象、综合素质和执法能力。

全面推动行政执法服务升级。区城管局修订完善城市管理领域轻微违法行为免罚清单，推行首违不罚、轻微免罚、承诺轻罚，做到宽严相济、法理相融，让执法有力度更有温度；组织开展“城管专场新闻发布会”“城管开放日”“城管进社区”“垃圾分类体验周”等活动，进一步提升群众对城市管理工作的知晓度、参与度和满意度，将城市管理工作延伸到基层，由原来的“问题找上门”末端治理变为现在的“上门找问题”源头服务；鼓励社会各界走近城管、理解城管、支持城管，更紧密地架起城管与群众的交流桥梁，推动城市管理由“执法型”向“服务型”纵深转变，形成共建、共治、共享的良好社会氛围。